在現(xiàn)代社會面臨的競爭和壓力,對從業(yè)者的要求越來越高,除了需具備良好的業(yè)務素質(zhì)和明確的職業(yè)規(guī)范外;健康的心理素質(zhì)、堅強的意志力、良好的協(xié)調(diào)合作能力開始變得更為重要，而威海戶外拓展訓練無疑是正確的選擇。

其實，威海戶外拓展培訓對我們而言一點都不陌生，讀書的時候我們會一些愛國主義或者環(huán)保環(huán)境等之類的活動，等到再大一些，我們會參加一些如何溝通或者是培養(yǎng)良好的價值觀的拓展體驗。

威海戶外拓展對于個人來說：可以提高自身心理素質(zhì)，減緩工作壓力，鍛煉在特定情況下應急與生存能力；對于團隊來說：可以提高凝聚力，增加團隊協(xié)作能力，減少團隊生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；對于領導者來說：可以減少管理風險，降低管理成本等；所以，震琳拓展訓練越來越被更多的企業(yè)所認可。

1、培養(yǎng)對公司的歸屬感

在拓展訓練活動的過程中，每個隊員在團隊的幫助下，體驗了屬于自己，同樣也屬于大家的成功，歸屬感是人的需求的一個重要層次。

2、幫助個人成長

通過拓展培訓，使我們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力、揚長避短，對自已有了全新的認識和定位，在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”，達到個人與公司共同快速成長.提高參訓者的自信心，意志能力，可以培養(yǎng)凝聚力。

3、加強團隊意識

拓展針對新的團隊，建立一支互相緊密支持、有承諾的團隊。通過學習，使學員親身體驗及發(fā)掘有效團隊的重要元素，比如：一致的目標、開放的溝通等。它既強調(diào)每一位成員的重要性，又強調(diào)共贏 ，從而使團隊朝著目標不斷前進。

4、提高團隊成員之間的溝通

拓展提高員工的溝通技巧，比如：意見分享，深層聆聽等，將促進員工開放的溝通及理解溝通的要點，從而達到有效的溝通效果。

5、增強團隊的自信心

增強團隊的自信心，增強團隊成員間的相互信任、團結(jié)，增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流，培養(yǎng)團隊合作的精神，有助于提高團隊的勞動生產(chǎn)率、降低離職率、營造和諧的工作環(huán)境，培養(yǎng)團隊整體在有效的時間科學地解決問題，提高合理利用資源的意識。

6、個人發(fā)展和激發(fā)

拓展訓練引發(fā)出個人力量、承諾于個人成長、發(fā)掘與發(fā)展，激勵人無論是在個人生活方面和職業(yè)生涯里為他們要創(chuàng)造的結(jié)果完全負責任，它推動人們活出生命力、熱誠、樂觀，戶外拓展開發(fā)并加強核心價值和原則，讓大部分的人去體驗誠信、誠實、負責任、尊重、信任。